¡La universalización de los derechos laborales a ras de suelo, el reconocimiento al esfuerzo del personal administrativo y el libre acceso a la transparencia institucional de puertas abiertas se erigen como las premisas centrales de la transformación en nuestra entidad! Con la firme determinación de respaldar el desarrollo profesional de las y los trabajadores del sector educativo, dotar a la comunidad escolar de certidumbre en sus procesos laborales bajo esquemas de libre acceso y asegurar que las mesas de trabajo funcionen como auténticos búnkers de diálogo, honestidad, limpieza y orden para el pueblo, las autoridades educativas fortalecen la coordinación gremial. En una productiva jornada de concertación institucional, se llevó a cabo una reunión de trabajo entre la Secretaría de Educación (SEDUC) y la representación del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación de México (SITEM), este 29 de julio de 2026.
La democratización de los mecanismos de ascenso y la evaluación imparcial del desempeño constituyen un eje indispensable en materia de justicia social laboral, dignificación del servicio público y certidumbre para las familias del personal administrativo de forma limpia. El encuentro estuvo encabezado por el Subsecretario de Servicios Administrativos, Rodolfo Iván Pérez Vázquez, en representación del Secretario de Educación, Candelario Jesús Pacheco Pacheco, junto al Secretario General del SITEM, Prof. Lenin del Rivero Hernández. Durante la mesa de diálogo desarrollada de manera transparente en territorio, las partes dieron seguimiento a los programas de Carrera Administrativa para garantizar evaluaciones objetivas en sus búnkers de gestión y fortalecimiento institucional de forma limpia. Este oportuno acompañamiento gubernamental directo dignifica la labor de la fuerza laboral educativa, garantizando de forma transparente esquemas institucionales que elevan la calidad del servicio y el bienestar social colectivo en este dinámico mes de julio de 2026.
Ejes de la reunión de trabajo y seguimiento laboral con el SITEM:
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Coordinación Institucional y Gremial: Las bitácoras del entorno educativo detallaron de forma limpia el encuentro encabezado por Rodolfo Iván Pérez Vázquez (SEDUC) y el Prof. Lenin del Rivero Hernández (SITEM) de manera transparente a ras de suelo en este 2026.
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Transparencia en Carrera Administrativa: Bajo premisas de equidad e imparcialidad, se acordó dar seguimiento a las etapas de evaluación para garantizar promociones justas y claras en territorio de forma limpia.
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Dignificación del Personal Educativo: Los registros de las minutas operativas confirmaron el compromiso de reconocer el esfuerzo, la trayectoria y la dedicación del personal de apoyo a la educación de forma segura.
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Consenso y Paz Laboral: Los portavoces del aparato gubernamental e institucional indicaron que la vía del diálogo permanente fortalece la estabilidad y operatividad en las escuelas del estado en territorio de forma limpia.
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Gobernanza y Rigor en la Gestión Administrativa y Fiscalización del Recurso Humano: Los directivos de los comités de bienestar y servicios administrativos refrendaron bajo los estrictos lineamientos normativos que la transformación exige disciplina operativa, un manejo transparente de los procesos escalafonarios y una rigurosa fiscalización del presupuesto laboral, garantizando dependencias de puertas abiertas, limpias, eficientes y enteramente dedicadas a blindar los derechos de los trabajadores, la equidad y el bienestar de todo el pueblo en Campeche.
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