La presidenta Claudia Sheinbaum ha dado un paso significativo en apoyo al magisterio mexicano al firmar dos decretos que beneficiarán directamente a miles de maestras y maestros en el país. Estas disposiciones buscan mejorar las condiciones laborales y la calidad de vida del sector educativo.
El primer decreto establece una reducción progresiva en la edad mínima para jubilarse, permitiendo que las docentes puedan retirarse a partir de los 57 años y los docentes a los 55, con un proceso que culminará en 2034 con edades mínimas de 53 para mujeres y 55 para hombres, siempre que cumplan con los años de servicio requeridos. Esta medida representa un compromiso con la justicia laboral y la dignidad para quienes dedican su vida a la educación.
El segundo decreto facilita la movilidad de los docentes, agilizando los procesos para que puedan cambiar de escuela, priorizando la antigüedad y permitiendo traslados más cercanos a sus hogares. Esto elimina trabas del sistema anterior y promueve una mayor equidad y justicia en el sistema educativo.
Con estas acciones, la administración de Sheinbaum reafirma su compromiso con el bienestar de los maestros y la construcción de una educación pública más justa, accesible y de calidad para todos.
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